爱倍生商业模式解读，新零售系统制度

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坐标：厦门，我是厦门易创客陈先生,深耕社交新零售行业10年，主要提供新零售系统工具及顶层商业模式设计、全案策划运营陪跑等。

当互联网技术当道，无论是上游产业，还是下游消费者，它们对干电商来讲都是收割的角色。借助互联网技术，电商玩家们可以通过撮

合和中介来获得新的发展机会;等到互联网技术发生根本性的变革，再去对电商关联方进行收割已然不太可能，这必然促使电商玩家们发生一场深刻变革。

1.客户报单:3960元(买2送一)，获得创客身份，享受分享资格。复购5折，1980元(3盒)。全国统一零售价是1980/盒。

2.分享帮助三个女性获得生存健康的机会，自己之前的本钱就回来了，也就相当于免费使用产品了，如果再连续分享6个人，全年产品都

可以免费使用。因为分享第1个人公司奖励10%，也就396元，分享第2个人，公司奖励20%也就792元，分享第三个人，公司奖励70%，也就是2772元。做同样的复制，确保每个人都能经济实惠的使用产品。创客分享完三个人以后，就成为1星创客，成为1星创客，就可以享受

团队业绩的3%奖励。

依次类推，成为2星，需要培养两个1星月团队业绩完成5万元，享受团队业绩的5%奖励

3.成为三星需要培养两个两星，享受团队业绩的7%奖励，并且同时享受伯乐奖励:(什么是伯乐奖励，伯乐奖励是指上级可以拿直属下

级团队业绩的，直属下级团队业绩拿多少，上级伯乐奖就拿多少。三星以上都享受伯乐奖。)

4.想要成为4星，需培养两个三星，享受团队业绩的9%奖励。

5.想要成为5星，需培养两个4星，享受团队业绩的11%奖励

6.想要成为6星，需培养两个5星，享受团队业绩的13%奖励

7.想要成为7星，需培养两个6星，享受团队业绩的15%奖励。

8.想要成为总裁，需培养三个7星，享受全网业绩的3%的加权分红，并奖励30万现金(购车基金这个有名额限制)

9.想要成为董事，需培养三个总裁，享受全网业绩的2%的加权分红，并奖励100万(购车基金扣掉总裁的30万)

备注:团队业绩=新增业绩+80%复购业绩:伯乐奖=直属团队业绩奖的。
新品牌轻资产运作如何做到年回款6000多万

针对新品牌快速弯道超车的5大关键

1.设计好商业模式是关键，分钱思维

2.从卖产品到卖项目，平台思维

3.新品牌不与传统渠道硬杠，跨界思维

4.从提供产品到提供服务，赋能思维

5.注重闭环营销，解决终端零售问题
五、想快速起盘，搭建新零售系統？

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