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永春新模式新玩法+私域裂变+分润制度

月销八千万:永春堂直销新模式

坐标:厦门,我是厦门易创客陈盛胜,深耕社交新零售行业10年,主要提供新零售系统工具及顶层商业模式设计、全案策划运营陪跑等。
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永春堂成立于1999年,注册资本11390万元,属国家林业重点龙头企业。其旗下有山东永春堂营销有限公司、永春堂技术开发公司、山东春天药业有限公司、山东长青纸业有限公司四个子公司及永春堂科技发展(香港)有限公司。永春堂主要经营传统中药保健品,涉及养生保健、食疗调理、药物治疗等多个领域。

独特机制,保障持续发展

销毁机制:永春堂引入销毁机制,确保持续消费的消费者利益,有效吸引并留佳消费者,避免市场泡沫。

低门槛,高收入:仅需1300元,即可开启永春堂事业,收入无上限,吸引更多人参与,扩大市场规模。

无PV,不砍业绩:永春堂模式取消PV制度,业绩累计不归零,让消费者稳定获得收益
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可超越制度;永春堂模式中,每个人都有机会超越上级,激发市场竞争力,促进个人成长。

灵活操作,双线并行:永春堂设置双线制度,便于消费者灵活操作,降低操作难度。

永春堂五大奖项直推奖

直推奖推荐的越多,奖劢越多,小单推大单的奖励也无烧伤。加杈分红平台会把每日营业额的10%,根据用户拥有的贡献值比例来分红,拥有的贡献值越多,分红就越多。

见点奖

见点奖按单个网体下的会员进行二二排列,可以拿20层,同时按直推代数拿20代。

级别分红

级别分红按会员贡献值考核,一共分为10个级别,级别只升不降,不怕被平级,不怕被超越,yongbu封顶,享受平台每天总业绩的比例分红。

领导奖

领导奖是基于级别分红而设置的,紧缩十代,每个人拿自己直推前10代人员级别分红的10%。
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永春堂模式的优势:

门槛低,较低购买1300即可参与进来,不需要投资大额资金,:对新人来说是非常友好的平台。有销毁机制,确保不做市场的消费者也有可观消费分红,也就是说我单纯购买产品也可以拿到公司分红,想赚更多的钱可以推荐朋友前来购买,想保持现状也完全没有问题。

收入不封顶,也就是说我可以一直在平台赚钱,不会有限额,

不砍业绩不清级别,业绩可以一直累积,级别可以一直晋升,在平台待的越久只会赚的越多。

全部人享受公司业绩增长的分红。

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发布时间:2024-11-27
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