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易创客 新零售运营/微商如何起盘社交新零售项目?团队裂变/代理商培训体系搭建

坐标:厦门我是易创客运营

深耕社交新零售行业10年,主要提供新零售系统工具及顶层商业模式设计、全案策划运营陪跑等。



为什么团队裂变型社交新零售企业能3个月内回款过千万,而有些新零售企业起盘不到3个月就做不下去了?



1.根本原因在于没有建立专业化、体系化社交新零售商业模式操盘运营系统。


一套成熟、稳定、专业、体系化的社交新零售商业模式起盘操盘运营系统,是成功起盘社交新零售项目关键。


本文详解这套运营体系,私信送全套方案。


2.社交新零售运营项目操盘手只知皮毛,不懂社交新零售操盘底层商业逻辑


不懂产品规划打造,不懂设计代理奖金机制,不懂设计代理招商方法,不懂代理培训体系,不懂裂变活动方案设计,不懂私域引流,不懂社交回款方案,不懂规划季度工作计划,Zui终导致项目的失败。


10年成功操盘几百+个项目的操盘辅导易创客运营团队老师,新品牌起盘团队裂变快速千万回款

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一、辅导企业建立社交新零售商业模式九大操盘系统落地方案

这套落地方案帮助过数百家社交新零售企业,实现年回款过千万的回款业绩。只要你公司起盘的社交新零售项目,按照这套体系去操盘运营,就可以少走弯路快速成功,实现年回款过千万业绩。这套成熟、稳定、专业、系统化的操盘体系落地方案包含九大板块:


商业模式体系、爆品打造体系、奖金制度体系、起盘筹备体系、收款方案体系、代理招募体系、代理培育体系、活动方案策划体系、私域营销运营体系。


第一板块:商业模式体系

确定顶层商业构架规划、平台化经营、项目定位规划、确定项目运营工作重点、明确项目发展方向、规划项目实现目标。


第二板块:爆品打造体系

产品定价规划、产品背书布局、动销产品利润产品引流产品主打产品组合机制、产品介绍规划、产品培训课件,产品未来更新发展方向、产品规格规划等。


第3板块:奖金制度体系

代理商奖金制度定位,代理等级规划、招商推荐奖励规划、团队业绩奖励规划、奖金池分红规划、地区dujia权益、事业部打法、会员制裂变、经销商体系,合伙人裂变机制,年度业绩奖励、活动达标奖励等等。


第4板块:招商裂变体系

搭建专业化代理商招商体系,线下团队复制裂变体系、线上公域流量转化体系、代理商一对一沟通话术、老带新扶持机制、沙龙会招商会内容流程,公域平台引流规划,个人IP定位规划,私域流量池矩阵经营方法。


第5板块:代理培训体系

代理商培训体系搭建、新人一对一启动培训、新人集体培训课程、代理引流培训课程、gaoji代理商讲师班培训课程、代理商营销技能培训,品牌商学院运营等。


第6板块:起盘筹备体系

起盘筹备体系招商工具包准备、项目运营人员准备、项目宣传素材准备。


第7板块:回款方案体系

季度招商节点规划、季度代理商培训节点规划、季度代理商营销活动方案设计、零基础企业种子代理商来源规划、种子代理商启动培训会议规划。


第8板块:活动方案体系

代理商日常活动方案设计,导入活动方案设计机制,就可以完美设计出代理商月度、季度、年度,节假日等动,动销裂变招商活动。


第9板块:私域营销体系

线上公域流量转化系统机制,公域流量粉丝引流平台,个人IP打造定位、私域流量池运营经营流程步骤。


九大操盘系统落地方案资料明细,可以私聊免费领取。快速成功起盘实现项目快速回款、团队快速裂变。



九大操盘体系,帮起盘的企业彻底解决:

1.不知道如何正确起盘,不会准备起盘工作。


2.没有建立代理商招商体系,不会招代理商。


3.不知道如何招募首批种子代理商,没有代理商团队。


4.不会设计裂变型代理商奖金制度,没有代理商制度。


5.不会代理商培训,没有建立代理商培训体系。


6.不会设计代理商营销活动,促进产品动销代理裂变。



三、操盘辅导的类型企业:

社交新零售/微商/社交电商/合伙人机制/私域合伙人/会员制裂变/社群合伙人机制/实体店会员制/社群合伙人机制/医美合伙人机制/白酒新零售/知识付费会员制等合伙人团队裂变机制企业。


我们提供:运营全案服务-->品牌打造、模式定制、造势设计、招商成交 及团队孵化培训、商学院搭建培训五大落地实操交付,代理动销裂变指导输出。




发布时间:2024-11-23
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